Nous sommes heureux de vous annoncer que suite à une modification de la loi, nous vous paierons une compensation pour les différentiels sociaux aux caisses de santé et aux fonds que vous avez versés pour vos employés pendant leur période de service de réserve.
Qui a droit à la compensation ?
Tous les employeurs sauf les employeurs publics (ministères, associations publiques, compagnies étatiques, etc.)
Période de droit à la compensation
Du 7.10.2023 jusqu'au 31.12.2024.
Montant de la compensation
20% du montant calculé sur le salaire de l'employé au cours des 3 mois qui précèdent le service de réserve.
Si l'employé a travaillé pendant moins de trois mois - nous calculerons la compensation sur la base de sa période de travail effective (un ou deux mois).
Paiement de la compensation
A l'heure actuelle, la compensation n'est payée que pour les demandes d'allocation de service de réserve qui ont été déposées à partir du mois d'avril, et sera intégrée dans le paiement de la prestation courante.
Par la suite, nous la paieront également aux employeurs principaux et secondaires à partir du début de la guerre. Nous vous en tiendrons sur le site internet.